По итогам 2024 года в государственных медицинских учреждениях России снизилось количество среднего медперсонала на 2 тыс. человек, составив 1 176 293 специалиста. В то же время количество врачей в госсекторе увеличилось, достигнув 557 918, что на 8 842 больше, чем в предыдущем году.
Несмотря на рост числа выпускников медицинских колледжей, обеспеченность средним медперсоналом за последние пять лет упала на 5%, что вызывает опасения у экспертов. По словам Михаила Андрочникова, заместителя председателя ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ, на одного врача в среднем приходится примерно 2,4 средних медработника. Это соотношение может привести к перегрузке врачей, которые должны будут выполнять часть обязанностей среднего персонала.
Основными причинами оттока среднего медперсонала называются старение кадров, уход в частный сектор, а также высокая доля женщин, которые часто берут декретные отпуска. Ситуацию усугубляет недостаточный уровень заработной платы среднего медперсонала, который остается ниже, чем у врачей.
В ответ на запрос «МВ» в пресс-службу Минздрава о причинах сокращения численности среднего медперсонала и мерах по удерживанию кадров, ожидается официальная реакция ведомства.
В феврале 2025 года министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил о росте средних зарплат: врачи теперь зарабатывают более 123 тыс. руб. в месяц, тогда как средний медперсонал — 61 тыс. руб. Однако, по мнению экспертов, этого недостаточно для решения проблемы дефицита кадров.
