Во втором квартале 2025 года в России наблюдается сокращение спроса на курьеров, что отражается в снижении числа вакансий на 7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Однако число резюме, подаваемых кандидатами на такие позиции, увеличилось на 102%.
Анализируя ситуацию, можно отметить, что несмотря на общее падение спроса, некоторые регионы демонстрируют рост потребности в курьерах. Например, в Северо-Западном федеральном округе количество вакансий выросло на 37%, а в Северо-Кавказском федеральном округе — на 152%.
Основными секторами, привлекающими курьеров, являются розничная торговля (40%) и логистика, включая перевозки и складскую деятельность (42%).
Эксперты предлагают различные объяснения снижения спроса на курьеров. Одни связывают это с сезонностью и временными колебаниями, предполагая, что ситуация носит кратковременный характер. Другие же видят в этом проявление долгосрочного тренда, обусловленного экономическими факторами, такими как замедление экономического роста и стабилизация рынка доставки.
Директор по внешнему развитию ГК "Автомакон" Екатерина Родина подчёркивает, что увеличение числа кандидатов на вакансии курьеров отражает общие тенденции на рынке труда, связанные с сокращением рабочих мест в ряде секторов экономики. Ее мнение подтверждает идею о том, что рынок труда переживает структурные изменения, которые требуют адаптации как работодателей, так и работников.
