Эксперты уже не первый год изучают синдром самозванца, при котором люди могут не быть компетентными в определенных вопросах, но хвастаются, что разбираются в незнакомых сферах деятельности. Чаще всего, достижения связаны с удачей и случайным совпадением.
Недавно ученые из Соединенных Штатов Америки провели исследование, которое показало, что у людей с синдромом самозванца есть и хорошие качества. Например, они хорошо показывают себя в командных играх, так как отличаются сильными навыками социализации.
Эксперты уверены, что люди с синдромом самозванца могут по праву считаться продуктивными работниками, но поощрять подобное поведение не стоит.
