Недавние исследования австралийских экспертов показали, что около одного из пяти руководителей имеют психопатические отклонения. И похоже, их численность растет, потому что безжалостный девиз – победа любой ценой – дает результаты для их компаний.
Австралийский психолог Мередит Фуллер рассказала в своем интервью изданию «Whimn», что такие безжалостные руководители могут превратить в кошмар существование всего коллектива, и при этом они уверены, что такой подход к работе правилен, так как дает результаты. А результативность во многом объясняется полным отсутствием сопереживания, совести и проявления человеческих чувств со стороны руководства.
Фуллер, написавшая книгу под названием «Working with Bitches», заявила, что работать с психопатом несложно. В частности, работнику не стоит ожидать ничего взамен и постоянно находиться в тени начальника, безропотно отдавая ему все свои заслуги.
Подчиненный в таком случае должен понимать, по словам психолога, что его роль заключается в том, чтобы позволить начальнику выглядеть хорошо, не ждать похвалы за хорошую работу и не рассчитывать на признание достижений. Такой работник будет невидим для босса и может не рассчитывать на повышение.
Те же, кто не хочет позволять начальнику постоянно доминировать, должны быстро идентифицировать нарциссизм, аморальность и отсутствие эмпатии и искать новую работу. В противном случае, долго в подобной атмосфере он проработать не сможет, и рабочие будни превратятся для него в сущий ад.
Исследование 2016 года, проведенное 261 специалистом по корпоративным вопросам в отрасли управления персоналом, показало, что 21% боссов имели клинически значимые уровни психопатических отклонений.
Это примерно один из 100 человек от общего населения страны и один из пяти человек в пенитенциарной системе - говорится в исследовании Университета Бонд в Австралии.
Исследователи заявили, что эти люди могут оказывать негативное воздействие на других сотрудников и заниматься неэтичной и нелегальной деловой практикой.
