Ученые из США изучали тему, касающуюся равноправия полов при продвижении по карьерной лестнице. Оказалось, что женщины на 25% реже получают повышения, чем представители противоположного пола.
Американские ученые провели исследование в области повышения работников по служебной лестнице. Для своей работы они использовали данные австралийской статистики.
В результате исследования оказалось, что зрелые женщины получают желаемое повышение по службе на 25% реже, чем мужчины. Однако исследователи отметили, что молодые мужчины и молодые женщины получают повышение в равной мере. По информации Vistanews.ru.
